dạ trước khi em nghỉ em đã báo trước và đã tìm thợ nhưng lên phỏng vắn thì k nhận rồi nói em muốn nghỉ thì pải bỏ tiền ra
không anh lúc em nghỉ em có xin rõ ràng và trước khi nghỉ em cũng đã tìm thợ cho chủ nhưng lên 3 4 người thoả thuận s k biết nhưng k nhận ai chứ k pải nghỉ cái là em nghỉ liền
bộ đồ nghề họ ko dùng đến,bạn lấy dùng or chia lại mình trừ 40% theo hóa đơn..! nhớ lúc xa cơ cách đây 6 năm,đang từ làm chủ ch nhỏ-rắc rối chuyện GD mình bỏ kiếm việc làm công có qua 1 chỗ định công -hn gặp thằng chủ vậy mới ớn ... tới nói chuyện bàn cv lương lậu ông thở cho câu ở đây A đầu tư ko thiếu gì E vào làm thì lương ăn chia 60/40(ch 60-mình 40) + MỖI NGÀY E LỘP 200K CHO A TIỀN CHI PHÍ @@ nghĩ bụng thằng tổ mày lương tháng ko có ăn chia mà tính như mày ăn hết cả cất người ta rồi-ng ta sống bằng gì mà mày tính vậy ma làm cho mày^^
em làm cũng nhiều nơi rồi nhưng đến lúc nghỉ anh em vẫn vui vẻ đến bây giờ những anh chủ cũ lâu lâu còn cafe chứ như ông này lần đầu tiên em gặp
em ý kiến. 1. nếu ăn chia thì chia đôi mỗi người chịu 1 nửa. 2.ăn lương thì chủ nhà chịu. chứ vào cty mà đứng máy ko làm nữa chịu cái máy cả tỷ thì vỡ loz.
Là chủ không cần biết mướn thợ ăn chia hay thợ theo tháng.Thiết bị mình phải đầu tư A-Z khi thợ cần.Dù thợ có nghỉ mình củng phải ôm ngậm đắng một mình không ai bắt thợ phải chịu,mình phải suy nghỉ từ đầu.Nếu sợ thì nên mua bán đừng sửa chữa đừng mướn thợ. Cái quan trọng của một người thợ là trắch nhiệm trong công việc,bản tính không nhám nhúa để ảnh hưởng tới uy tín cửa hàng và kinh nghiệm tay nghề. Còn ba cái chuyện đầu tư chẳng là gì vì có tiền là có thiết bị mua lúc nào củng có.Nhưng cái tình cái nghĩa để ae quí mến nhau làm việc vui vẻ chân thành thì không bao giờ mua được bằng tiền.