Hành chính - Nhân sự

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Nhận đề xuất tuyển dụng.
• Lập kế hoạch tuyển dụng, trình duyệt cho Giám đốc và tổ chức tuyển dụng theo chương trình đã được phê duyệt.
• Thực hiện các thủ tục như: nghỉ việc riêng, nghỉ việc, lương và các chế độ, điều động, bổ nhiệm,... theo đúng quy định của công ty.
• Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự (Lọc theo từng công việc của Hành chính – Nhân sự).
• Theo dõi và thực hiện chấm công, KPI, lương, thưởng cho nhân viên.
• Cập nhật danh sách, các loại tài liệu, hồ sơ liên quan đến quá trình thực hiện công việc của công ty của nhân viên theo quy định của công ty.
• Soạn thảo các văn bản Quyết định, Thông báo, Quy định, Quy trình, văn bản chế tài theo quy định.
• Quản lý các biểu mẫu, tài liệu của công ty.
• Lên kế hoạch mua sắm, theo dõi và quản lý tài sản, thiết bị tại văn phòng.
• Đề xuất, kiến nghị những ý tưởng (nếu có) phù hợp với quy định của công ty để xây dựng một hệ thống làm việc có hiệu quả.

YÊU CẦU

• Trình độ: tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản Trị kinh doanh.
• Kiến thức: có kiến thức cơ bản về HCNS.
• Kỹ năng: giao tiếp, cẩn thận, tỉ mỉ, sử dụng thành thạo tin học văn phòng (word, excel, powerpoint).
• Khả năng: chịu áp lực cao, linh hoạt để xử lý và hoàn thành công việc được giao.
• Yêu thích, có trách nhiệm đối với công việc.
• Tuân thủ nội quy của công ty.

QUYỀN LỢI

• Thời gian làm việc: 8h00 – 18h00 (nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi), từ T2 – T7, CN nghỉ.
• Lương: thỏa thuận.
• Được training, đào tạo, phát triển bản thân.
• Môi trường làm việc có nhiều cơ hội thăng tiến.
• Xét tăng lương 6 tháng/lần hoặc tăng theo năng lực.
• Được sử dụng dịch vụ sửa chữa điện thoại với giá ưu đãi dành cho nhân viên công ty.
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao.
• Tham gia hoạt động vui chơi, thi đua, du lịch hàng năm do công ty tổ chức.

Ứng viên quan tâm vui lòng liên hệ:
- 0931.407.622 Diễm
- Nộp CV ứng tuyển vào mail: diemvtm@viettopcare.com