chuyện là như vậy lúc em có xin làm cho anh kia , bắt đầu vào làm thì có 1 anh thợ nữa với em là 2 người, do lúc em vào làm thì thiết bị sữa chửa chỉ đủ cho 1 thợ nên anh chủ có mua thêm 1 bộ đồ nghề gòm ,kính , hàn ,khò, cấp nguồn, và em làm đc vài hôm thì anh thợ kia nghỉ , em làm 1 mình tằm 1 tháng , nhưng mà vấn đề là ông em mất ,em xin nghỉ về quê với lại nhà em còn việc nên em xin nghỉ, anh chủ mới nói là giờ em nghỉ cũng được, gửi trả lại anh từng cái hoá đơn mua thiết bị , main xác từ lúc em vô làm đến giờ phải gửi tiền lại trả ảnh hết , anh em cho em xin góp ý ạ em xin cảm ơn
nói thật cũng ngại nhất tuyển quân mà mượn dc mấy ku mới ra nghề lúc vào hứa này hứa kia, đầu tư đồ nghề ra rồi vài bữa nó lý do xin nghỉ...ức chế lắm.. việc riêng có, nghỉ 1 tuần, 1 tháng rồi lên làm lại chăc schur nó cũng méo đến lỗi nào đâu..nhưng chăc s xin nghỉ luôn ( bỏ nghề hay theo thằng khác)chủ nó mới điên lên đó..cứ như ngày xưa vào tiệm cứ bắt đóng 10 chai,( phong chuyện xấu) làm hợp đồng ký kết doàng hoàng..chúng m thích nghỉ thế nào thì nghỉ..
Nhưng mà người ta xin nghĩ lý do chính đáng sao minh ép người ta ở lại được , cũng có ký cam kết hay hợp đồng gì đâu mà giờ đòi , thấy vô lý
dạ anh ơi nhưng mà vấn đề là ông em mất em xin nghỉ về luôn chứ k làm cho ai với lại thiết bị sữa chữa thợ vô làm anh pải mua ngta mới có đồ làm nhưng cái vắn đề này em k nói rồi , vấn đề từng hoá đơn mua main xác về sữa khách mũi hàn cũng pải tính hay sao anh , em còn non dạ anh cho em xin ý ạ
dạ anh ơi nhưng mà vấn đề là ông em mất em xin nghỉ về luôn chứ k làm cho ai với lại thiết bị sữa chữa thợ vô làm anh pải mua ngta mới có đồ làm nhưng cái vắn đề này em k nói rồi , vấn đề từng hoá đơn mua main xác về sữa khách mũi hàn cũng pải tính hay sao anh , em còn non dạ anh cho em xin ý ạ
thế mới đáng nói.. xin nghi ai cấm, vấn đề nghỉ phep với nghỉ hẳn nó khác nhau hoàn toàn,nghỉ rồi lên chăc thèng chủ quán nó cũng méo làm thế, mà nghỉ hẳn có 2 lý do..bỏ nghề, hoạc theo thằng khác...bỏ nghề thì ít mà theo thằng khác thì nhiều( nói chung, ko nói chủ thớt), đã là cv có tình, có tiền ,10 phần thì cũng 2 phần tình thôi, cái j nó cũng phải rõ ràng..vào tiệm chốt 10t giữ chân,( trong quá trình làm xay ra nhiều cái khó nói)..ong nghỉ cv riêng gia đình cho nghỉ, thích theo thằng khác cho theo... khuyên thớt 1 câu, vào chắc cũng hứa hẹn người ta lâu dài người ta mới đầu tư thiết bị sc, thể loại ngắn ngày thì chủ nó cũng méo nhận, méo thằng dở hơi nào đầu tư thiết bị làm gì cả.. việc hiếu ông nghỉ hẳn tháng đi cũng dc, song việc lên làm lại cho người ta..còn ko thì bỏ tiền rước bộ đồ nghề đó đi..sau này cũng có cái mà làm..
Kiếm 1 thằng thợ khác thay chân là đẹp . Chứ mình cần đồ họ đầu tư giờ mình không làm khác nào mang con bỏ chợ . Vấn đề hóa đơn main xác chắc 2 bên có uẩn khúc . Tại họ đâu quản lý mấy cái xác đó đâu . Mình dính thằng thợ làm chưa đến 1 tuần lấy trộm hơn 3tr tiền đồ linh kiện nè ! Góp ý !
chuẩn rồi bạn..mình nghĩ bạn lên lấy lại bộ đồ sc cho chủ quán..vì sau này mình cũng cần đồ để làm..còn vật tư đã mua vào, bán ra cái nào song thì bỏ, cái nào chưa song thì hai bên cùng nhau giải quyết...( VD trong quá trình bạn làm..bạn bạn nhập tầm 10t tiền đồ...h bạn ko làm 10t đó chủ quán vút sọt rác sao, bạn cũng có thể fai ôm cả 10t tiền đồ đó đấy.).. nói chung 2 bên cứ nc tc thôi..
có máy cái main xác nhập về thay cho khách mà đã lấy tiền rồi ví dụ nhưng em kêu mua mà về k được cái đó em chịu còn mua main về thay khách lấy tiền rồi , rồi giờ kêu anh tính luôn cả phần đó vào anh thấy thế nào hihi
k anh em làm việc rất là có trách nhiệm em làm lương tháng nhưng những máy dính xương trong thời gian em làm em điều trịu trách nhiệm hết , những thứ phát sinh em điều chịu luôn á
k anh em làm việc rất là có trách nhiệm em làm lương tháng nhưng những máy dính xương trong thời gian em làm em điều trịu trách nhiệm hết , những thứ phát sinh em điều chịu luôn á
Thằng 10t cũng hơi khó ! Vì nếu a đi xin việc làm mà chủ kêu a cọc 10t a nghĩ sao , nói thẵng đa số ae một khi đi xin việc thì hầu như tiền ko có bao nhiêu , ngày cả e xin việc mà cọc 1-2t e cũng chia tay .
Thằng 10t cũng hơi khó ! Vì nếu a đi xin việc làm mà chủ kêu a cọc 10t a nghĩ sao , nói thẵng đa số ae một khi đi xin việc thì hầu như tiền ko có bao nhiêu , ngày cả e xin việc mà cọc 1-2t e cũng chia tay .
anh có tiền thì tinh luôn tiền đồ nghề rồi đem về mở cửa hàng luôn, còn xác thì mua về thay khách chủ cả lấy tiền kêu lính tính tiền xác luôn thì nghĩ chắt a chủ tính đờn bà
theo mình góp ý thì . thứ nhất : ông làm chủ để kiếm được thợ làm đã khó , lại còn như mấy anh ở trên đòi cọc 10t mới nhận vào làm lại càng khó hơn thứ hai : ông chủ muốn thuê thợ làm thì bắt buộc phải có đồ nghề để thợ làm , hay là lúc nhân thợ vào làm nói đi làm phải mang đồ nghề đi theo sao? thứ ba : thằng thợ lúc đi sin việc nói thật chứ một ngàn trong túi éo có chứ đòi cọc 10t nó lấy đâu ra . nhận thì nhận không nhận nó đi sin chỗ khác
em thấy có gì đâu ta, nhận lính vô làm thì nnười ta thích thì ở lại làm tiếp còn không thích thì người ta xin nghỉ, với lại có đi đâu hay làm cho ai thì đó là việc của người ta mình đâu có phàn nàn gì được, khi trong tay nuôi lính mà lính nó nghỉ thì anh phải suy nghỉ lại xem mình sống sau lương bỏng thế nào ( tâm trạng thằng lính)
khi nhận làm là phải hợp đồng ít nhất 2 năm. nếu nghỉ ngang thì mất 1thang lương. giữ giấy tờ tùy thân. giam lương 15 ngày tức là vô làm ngày 1 thì 15 tháng sau mới cho nhận lương và cứ ngày 15 là trả lương. ông bà cha me, anh em mất cho nghỉ vài ngày
theo tui thấy là không cần phải bấc cứ gì cả, đồ nghề a mua cho tui làm mà giờ kêu phải ôm là không đúng , vật tư để làm mà kêu phải ôm lại là sau, nếu anh sợ lính nghỉ thì đừng thuê, nếu anh sợ dư 1 đống vật tư thì đừng làm, tui thấy là mấy anh chủ như vậy nên làm 1 mình chứ đừng thuê ai cho mệt , mà mệt cả 2 bên luôn à mình chấp nhận thuê người làm là phải đầu tư trang thiết bị đầy đủ tại vì sau : vì thằng lính làm chỉ ăn lương hay ăn % trên sản phẩm còn lải lời mình lấy mà về sau phải ép thằng lính ôm hết lại là nghịch lý , còn nếu như kêu cọc 10t thì xin lỏi không ai thèm làm đâu, nếu tui có 10t tui sẽ không đi làm thuê, khi người ta không tiền mới đi xin việc( mấy anh chủ như vậy tui nghỉ là làm ăn sẽ không bền đâu) em xin phụ thêm ý với bác
nghỉ cùng lắm nó k trả lương cho bạn. chứ nó lấy cái lý gì bắt bạn trả hóa đơn mua thiết bị. p/s. gặp m là trả cái con kẹt.
lúc em vô làm là bữa mùng 6 nhưng tới 16 tháng sau nhận em đã k nói rồi coi nhưng là tiền cầm chân nhưng tới lúc có việc xin nghỉ , cái ra điều kiện vậy mới nghỉ đc chứ k thôi k yên đâu
em xin nghỉ bảo là nếu k xử lí việc đó nghỉ k yên đâu , em k biết xử lí sao luôn phận làm mướn thằng nào cũng nghèo bất ôm hết thiết bị tiền đâu ra mà ôm,
nói như bác này chính xác luôn . người ta có tiền trong tay ( có 10t tiền mặt ) chắc người ta chẳng đi làm thuê đâu .. có thể vào làm giữ lương 15 ngày nhưng đồ nghề linh kiện đến lúc nghỉ không liên quan . trả lương tôi phắn
Thằng chủ vậy thì nghĩ sớm luôn dc rồi, nó trả lương thì lấy, k trả coi như cúng mẹ cô hồn đi. Chứ ai đời giờ bắt hóa đơn từng món rồi trả tiền cho nó.
thì giờ có đó anh , bảo là mua thiết bị từ lúc em làm tới giờ làm chưa lấy lại vốn mà trong khi đó sữa khách lẻ thì vắng lại đồi hỏi đủ thứ
đọc comen mà chưa thấy có ông chủ lớn nào vào nói quan điểm cửa người làm chủ nhỉ... quan điểm tuyển quân của các bác là sao ạ...
Nghỉ mà đòi ôm lại đồ nghề thì đúng chủ là thánh tào lao rồi. Mình trước cũng thuê thợ nhiều lắm, lúc 2003-2007 có thằng đào tạo cho đã ra chủ khác làm, hoặc ra tiệm không thèm báo một câu, cũng đành ngậm đắng thôi. Quy luật yêu thì đến với nhau, khi hết duyên thì tìm cách ép người ta cũng chả được gì. Biết nhiều lúc thiệt hại là có, nhưng vẫn coi như chủ - thợ không có duyên nhau thì thôi. Nói chung, các vấn đề tiền bạc cũng nên rặt ròi khi ra đi : như khai báo thiết bị mua bao nhiêu, linh kiện mua bao nhiêu, đã sử dụng đến đâu, đã ứng nhiêu, mua nhiêu,... cứ rặt ròi xong ra đi thôi. Chứ ra đi mà không từ biệt, không bàn giao gì thì không nên (vô trách nhiệm), mình cứ làm đúng theo những gì đã làm. Còn đồ đạc, linh kiện không cần gì phải ôm lại, vì chủ họ cũng dùng lại khi thuê người mới. Còn họ ép mình ôm là sai nha. Mình là người làm thuê, chỉ có cái thân và tay nghề khi đến, và khi ra đi cũng vậy. Ngoại trừ bạn hợp tác làm ăn chia, thỏa thuận mua sắm, nhưng bạn bỏ ngang chợ và bắt họ ôm xong và bỏ về là không được.
chắc chủ và thợ cũng ấm ức ji đó từ lúc chưa muốn nghỉ rồi.....lên mới vậy ae hợp tác với nhau có vấn đề ji ko ưng là phải nói ngay 2 bên cùng thoải mái mà như thế làm việc ko bị ức chế mới hiệu quả. theo mình nhà có việc bạn báo xin nghi vài ngày hoặc 1 tháng giải q việc song bạn lên làm.... mà ko muốn làm ở đấy nữa thì bạn báo chủ để tìm thợ.. tình cảm nữa thì bạn kết hợp với chủ cùng tìm thợ cho nhanh. nghe qua câu tr của bạn tôi nghĩ cả 2 đều có vấn đề chứ bình thường ae đâu phải như vậy.... chúc bạn và a chủ tìm đc tiếng nói chung....
tại ông em trước khi mất là còn ở viện em xin nghỉ rồi em còn tìm thợ để thế chân của em , tìm cũng đc vài người nhưng lại phỏng vấn toàn k nhận quay lưng lại thì nói với em vậy
